脚手架租赁合同是租赁双方权益的重要保障。签订合同前，企业应充分了解合同内容，确保合同条款符合自身需求。以下是一份脚手架租赁合同签订指南：

1. 明确租赁双方信息。合同中应包含甲方（出租方）和乙方（承租方）的名称、地址、联系方式等基本信息。

2. 确定租赁物。合同中要明确租赁的脚手架类型、数量、规格等信息。如有特殊要求，应在合同中注明。

3. 确定租赁期限。合同中应明确租赁起始日期和结束日期，以及租赁期限是否可以调整。

4. 明确租金及支付方式。合同中应规定租金金额、支付方式和支付时间。如需支付押金，合同中应注明押金金额和退还方式。

5. 明确双方权利与义务。合同中应详细规定租赁双方在租赁过程中的权利和义务，如设备维修、保养、安全责任等。

6. 明确违约责任。合同中应规定双方在违约情况下应承担的责任，如延期付款、损坏设备等。

7. 确定合同解除条件。合同中应明确在何种情况下可以解除合同，以及解除合同后的处理方式。

8. 签字盖章。合同签订后，双方应签字盖章，并各执一份。如有需要，可以到公证处公证。

总之，在签订脚手架租赁合同时，企业应充分了解合同内容，确保自身权益得到保障。同时，租赁双方应严格遵守合同约定，共同维护建筑行业的良好秩序。